- Die nachfolgenden allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) besitzen Geltung für alle Rechtsbeziehungen zwischen der
IT-C- International Commitment - GmbH (wir) und unseren Kunden. - Diese AGB gelten ausschließlich. Wir widersprechen bereits jetzt entgegenstehenden oder sonstigen allgemeinen Geschäftsbedingungen des Kunden.
- Wir stellen unseren Kunden über die von uns betriebene Internetplattform unter der Bezeichnung HR-Commitment unentgeltlich und entgeltlich Produkte und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung und Personalvermittlung zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Kunden nachfolgende Dienstleistungen an:
2.1. Schaltung und Darstellung von Anzeigen oder sonstigen werblichen Auftritten eines Stellenanbieters oder Werbenden
2.2. Vorhaltung einer Lebenslaufdatenbank
2.3. Zugriff und Abruf von Daten von unserer Lebenslaufdatenbank
2.4. Zusätzlich zu diesen Dienstleistungen behalten wir uns vor, weitergehende Leistungen für unsere Kunden zu offerieren
- Zwischen uns und dem Kunden kommt ein Vertrag zustande, wenn wir dessen Auftrag schriftlich oder per E-Mail bestätigen.
Einer solchen Bestätigung steht die Durchführung des Auftrages durch uns gleich.
- Für die von uns angebotenen entgeltlichen Dienstleistungen verweisen wir auf unsere Preisliste, die Gegenstand des Vertrages zwischen uns und dem Kunden wird.
- Der Kunde sichert uns zu, dass die von ihm auf unsere Website eingestellten Angaben, Anzeigen etc. inhaltlich korrekt sind, allen einschlägigen Rechtsvorschriften entsprechen und im übrigen die Vorgaben unserer AGB und der Nutzungsbedingungen einhalten.
- Liegt unseres Erachtens der begründete Verdacht einer Rechtsverletzung vor, so sind wir - ohne vorherige Abmahnung - berechtigt, sämtliche vom Kunden erteilte Aufträge zu stoppen, diese nicht durchzuführen bzw. von unserer Website zu entfernen.
In einem solchen Fall informieren wir den Kunden unverzüglich.
Weitere Ansprüche des Kunden bestehen jedoch nicht. - Unser Kunde stellt uns von allen Ansprüchen frei, die Dritte gegen uns wegen etwaiger Rechtsverletzungen erheben. Diese Freistellung umfasst auch die uns entstehenden Gebühren für eine Rechtsvertretung.
- Unser Anliegen ist, unserem Kunden eine möglichst reibungslose und effektive Umsetzung seiner Leistungen anzubieten. Daher akzeptieren wir nur den nachfolgend dargestellten technischen Standard:
4.1. PDF-Dokumente
4.2. Word-Dokumente
4.3. HTML-Dateien
4.4. Power-Point-Dokumente
4.5. JPG-Dateien
- Die unserem Kunden zur Verfügung gestellte Datenbank ist ausschließlich für unsere Leistungen gemäß II. dieser AGB bestimmt. Darüber hinausgehende Handlungen sind unzulässig und berechtigen uns zur sofortigen Sperrung von Kundenkonten.
Unser Kunde sichert uns des Weiteren zu, alle Bestimmungen der einschlägigen Datenschutz- und Persönlichkeitsschutzrechte einzuhalten.
Bei etwaigen Verstößen hiergegen sind wir berechtigt, gemäß V. 2. unserer AGB vorzugehen.
- Unser Kunde ist berechtigt, eine Position pro Stellenanzeige auszuschreiben.
- Für den Kunden besteht die Möglichkeit, zusätzliche Werbung zu schalten. Die endgültige Entscheidung hierüber behalten wir uns allerdings vor.
- Unser Kunde ist für den Inhalt, die Richtigkeit und die sonstige Zulässigkeit einer Anzeigenschaltung verantwortlich. Dies gilt für sämtliche Text- und sonstige Materialien, welche uns der Kunde zur Verfügung stellt.
Wir weisen in diesem Zusammenhang ausdrücklich darauf hin, dass wir solche Anzeigen nicht überprüfen; vielmehr stellt uns unser Kunde von etwaigen Ansprüchen Dritter frei, die aufgrund von unzulässigen Stellenanzeigen entstehen. - Die Schaltung von Anzeigen setzt voraus, dass uns unser Kunde etwaige Urheber- oder Leistungsschutzrechte hieran zur Erfüllung des Auftrages ausschließlich einräumt. Entgegenstehende Rechtsvorbehalte akzeptieren wir ausdrücklich nicht.
- Wir veröffentlichen die Anzeige unseres Kunden unmittelbar nach Abschluss des Anzeigenvertrages. Sofern der Kunde einen anderen Veröffentlichungszeitpunkt wünscht, so teilt er uns dies rechtzeitig mit.
- Wir informieren unseren Kunden darüber, dass Internetanzeigen durch andere kopiert werden können. Sollte der Kunde hiervon Kenntnis erlangen, so ist es seine Obliegenheit, uns diesen Vorgang zur Kenntnis zu bringen.
Wir sind bemüht, nach entsprechender Kenntnisnahme derartige unzulässige Vervielfältigungshandlungen zu unterbinden. Ein Rechtsanspruch hierauf besteht jedoch nicht. - Änderungen von bereits veröffentlichten Anzeigen können wir grundsätzlich nicht vornehmen.
Lediglich in begründeten Ausnahmefällen erklären wir uns bereit, gegen Kostenerstattung solche Änderungen durchzuführen. - Wir bitten unseren Kunden ausdrücklich, eine veröffentlichte Anzeige unverzüglich zu prüfen und etwaige Unstimmigkeiten sofort anzuzeigen.
Eine veröffentlichte Anzeige gilt als genehmigt, sofern diese nicht unmittelbar nach Veröffentlichung angegriffen wird. - Wir archivieren grundsätzlich keine Kundenanzeigen. Sofern der Kunde dies wünscht, ist dies nur bei entsprechender Nachfrage und Kostenerstattung möglich.
- Wir bieten unserem Kunden im Bereich unserer Leistungen auch die Nutzung einer Lebenslaufdatenbank an. Diese ist besonders gesichert und nur über eine Benutzerkennung und ein entsprechendes Passwort möglich. Der Kunde ist verpflichtet, die ihm zur Verfügung gestellten Daten geheim zu halten. Die Daten dürfen nicht von einer anderen Person verwendet werden.
- Verstoßt der Kunde gegen diese Bestimmung, sind wir berechtigt, das Kundenkonto ersatzlos zu sperren.
- Wir gestatten unseren Kunden den Zugriff auf unsere Lebenslaufdatenbank ausschließlich zu Zwecken der Personalvermittlung bzw. der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen. Eine weitergehende Nutzung unserer Datenbank ist untersagt und berechtigt uns zur sofortigen Sperrung des Zugangs, ohne dass dies einer Abmahnung durch uns bedarf.
- Die Höhe der Vergütung für unserer Leistungen ergibt sich aus unserer zum Zeitpunkt der Auftragserteilung geltenden Preisliste.
- Unser Kunde ist verpflichtet, unsere Rechnung unverzüglich und ohne Abzüge zu begleichen. Wir haben das Recht, einen Vorschuss auf unsere Leistungen einzufordern.
- Für unsere Entgeltforderung berechnen wir Verzugszinsen in Höhe von 8 % über dem jeweils gültigen Basiszinssatz zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
- Eine etwaige Aufrechnung akzeptieren wir nur, wenn der hierauf begründete Anspruch eines Kunden bereits rechtskräftig festgestellt wurde.
- Der Vertrag zwischen uns und dem Kunden endet mit Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit. Wir sind berechtigt, den Vertrag mit sofortiger Wirkung zu kündigen, sofern unser Kunde seine Vertragspflichten erheblich verletzt oder über sein Vermögen das Insolvenzverfahren eröffnet wird.
- Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit der zur Verfügung gestellten Inhalte.
- Wir gewährleisten den üblichen technischen Standard; wir weisen unseren Kunden allerdings darauf hin, dass es systembedingt stets zu Fehlern kommen kann, aufgrund derer Daten oder Dienste nicht verfügbar sind.
Hierfür übernehmen wir ausdrücklich keine Verantwortung und Gewährleistung. In einem solchen Fall sind wir bereit, unserem Kunden eine Verlängerung der Anzeigedauer zu gewähren. - Die Haftung aufgrund einer unerlaubten Handlung oder Verletzung von sonstigen Pflichten aus diesem Vertragsverhältnis ist ausgeschlossen. Dies gilt jedoch nicht in Fällen von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit oder der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten.
- In keinem Fall haften wir für die Effektivität und die Marktgängigkeit einer Anzeige.
- Erfüllungsort ist Dormagen.
- Für sämtliche Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis vereinbaren die Parteien vorbehaltlich anderweitiger gesetzlicher Regelungen als Gerichtsstand Düsseldorf.
- Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
- Bei Unwirksamkeit einer Bestimmung bleibt die Wirksamkeit der übrigen unberührt. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine solche ersetzt, die wirtschaftlich und ihrer Intention nach der unwirksamen Regelung am nächsten kommt.
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