| Starke Marke des Monats | 01.09.2010 |
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Nein, er könne die internetbasierte Personalsuche nicht neu erfinden. „Ich kann sie nur deutlich besser machen“, verspricht Heiko M. Schulte. Der Visionär aus dem rheinischen Dormagen ist Geschäftsführer des weltweit agierenden Personaldienstleisters IT-C Commitment, dessen Kernkompetenz die Vermittlung hochspezialisierter Informatiker ist. Schulte kennt das Metier aus dem Effeff, war lange Jahre als Personaler für Großkonzerne weltweit tätig. Auf seinen Reisen hat der 41jährige nicht nur zahlreiche Kontakte geknüpft, sondern auch eine Idee entwickelt. Ihr Titel: HR-Commitment. Im Februar ist sie gestartet. Das Online-Jobportal HR-Commitment bietet Jobsuchenden international Stellenangebote namhafter Unternehmen, sowie von regionalen Gewerbetreibenden an. Arbeitnehmer begleitet HR-Commitment bei Bedarf durch das gesamte Berufsleben mit zahlreichen Services wie Jobsuche und Bewerbungsprozessen sowie Informationen über aktuelle Entwicklungen auf dem internationalen Arbeitsmarkt. Intuitive Benutzeroberfläche, relevante Vorselektion der Suchergebnisse und praktische Zusatzfunktionen machen den Suchvorgang einfach und transparent! Personalverantwortliche finden auf dem Online-Jobportal HR-Commitment eine Vielzahl von Instrumenten für die einfache Suche nach geeignetem Personal. Als einer der neuen Pioniere für E-Recruiting steht HR-Commitment für Sicherheits- und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau, Transparenz und allgemeiner Kostensenkung für Personalverantwortliche. Zum Prinzip des Jobportals HR-Commitment. com gehört es, dass alle Ausschreibungen der teilnehmenden Unternehmen vor Onlineschaltung geprüft und mit einem internen Matchingfaktor versehen werden. Die Anforderung an das Jobportal von HR-Commitment bestand darin, eine Gesamtlösung für alle Altersklassen, Beschäftigungsarten, Branchen und Berufsgruppen in den verschiedensten Ländern und deren individuelle Anforderungen für Jobsuchende und Stellenanbieter zu erstellen, die beidseitig international auffindbar sind. Gleichzeitig sollten die spezifischen Eigenheiten eines einfach zu handhabenden Portals beibehalten werden. Das Ergebnis ist ein modernes, übersichtliches System ohne Spielereien. Den ersten Schritt zur Realisierung im Jahr 2009 und der kommenden Markteinführung im April 2010 unternahm das Jobportal HRCommitment im Verbund mit leistungsstarken Partnern. Basierend auf den Einsatz von neuesten Technologien und Trends ist es dem Betreiber, der IT-C.International Commitment GmbH, gelungen, international ein hochwertiges, übersichtliches, Grundinformatives und vor allem: ein überwiegend werbefreies Jobportal zu initiieren. HR-Commitment. com bietet zudem die Schaltung von Stellenanzeigen für Unternehmen als erster Anbieter weltweit mit nur 3 Preiskombinationen als Flatrate an. Sehr einfach und vor allem: sehr günstig für die hohe Qualität und Leistung des Portals. Der Betreiber hat als erster Portalanbieter eine Lösung an den Markt gebracht, die sich für jede Unternehmensgröße rechnet. So kann auch der kleine Einzelunternehmer günstig Stellenanzeigen online schalten, aber auch die großen Unternehmen können in den HR- und Marketingabteilungen enorme Kosten gegenüber anderen Mitbewerbern einsparen. Darüber hinaus lässt der Betreiber weltweit als erstes Jobportal die Portallösung z. Zt. nach ISO 9001 zertifizieren, und bescheinigt damit, dass seine internen Abläufe bestimmten, festgelegten Qualitätskriterien entsprechen. Die Betreibergesellschaft wird das Portal ab Ende August 2010 in 3 weitere, internationale Sprachen ausrollen. Weitere neue Features erscheinen in Kürze: www.Jobterminals.com www.Wir-gestalten-Zukunft.de |
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| Kooperation mit Zukunft | 14.08.2010 |
| Das Dormagener Unternehmen HR Commitment arbeitet jetzt mit der Bundesagentur für Arbeit zusammen. link | |
| Kooperation zwischen der Bundesagentur für Arbeit und HR-Commitment | 14.08.2010 |
| Neben namhaften, internationalen Großkonzernen, die das Jobportal HR-Commitment für Ihr E-Recruiting nutzen, hat nun die Bundesagentur für Arbeit den Grundstein für eine einzigartige Kooperation gelegt. link | |
| Risiken einer Boom-Region | 29.07.2010 |
| Interview mit HR-Commitment Asienexperte André Sarin zur Wirtschaft Indiens im Rahmen der 21. European Conference on Modern South Asian Studies in Bonn. link | |
| "Engel" mit neuen Trikots | 08.05.2010 |
| In Grün-Weiß und mit neuem Sponsor, so präsentierte sich der Schützenzug. mehr... | |
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